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加上学习费用和开支

在费用计划中，您可以创建以下类别的费用：

• 活动： 与学习活动相关的费用。
• 人员费用： 与人员配备或人员需求相关的费用。
• 津贴： 与支付给参与者的款项相关的费用。

添加费用后，您可以编辑其成本（金额）。对于活动费用，成本将统一应用于每次使用该活动的访问。对于人员和津贴费用，可以针对每次访问单独指定成本。

添加相关费用后，向右滚动即可查看整个学习计划中费用的产生情况。

您可以同时添加费用和成本，也可以创建并保存费用清单，以便稍后输入成本。

添加活动费用

一项活动可以列为单一费用，也可以细分列出以便进行更细致的跟踪。

要将活动及其费用添加到您的费用计划中，请完成以下步骤：

1. 访问 财务 > 费用 > 费用。
2. （可选）从“显示”菜单中选择 “活动费用” ，即可从视图中移除“人事费用”和“津贴”。
3. 选择 “编辑活动列表” 。研究日程中的活动列表将在屏幕右侧的面板中打开。
4. 选择那些完成后会给您的机构带来相关成本的活动。
5. 选择 “保存” 。所选活动将列为“活动费用”。
6. 您也可以将各项活动逐项列出，以将成本分解为各个项目。
   • 要 列出 某项活动，请将鼠标悬停在该项的行上，然后选择分支图标（一组线条，表示项目的层次结构）。
   • 选择“ +创建明细费用” 以创建所需的任意数量的费用。
   • 完成后选择 保存 。
7. 选择 “编辑费用” 。“收款人”、“费用”和“应付金额”列即可进行编辑。
8. 每项支出：
   • 如适用，指定 收款人 。
   • 填写 “成本” 栏。
   • 如果活动完成后应生成应付项目，请选中 “应付” 复选框。
9. 选择 “保存” 。

加上人事费用

要将人员及其成本添加到您的费用计划中，请完成以下步骤：

1. 访问 财务 > 费用 > 费用。
2. （可选）从“显示”菜单中选择 “人事费用” ，即可从视图中移除“活动费用”和“津贴”。
3. 选择 “编辑人员列表” 。人员列表将在屏幕右侧的面板中打开。
4. 选择 “+创建人员” 以添加与访问相关的人员，这些人员在完成访问后将为您的机构产生相关费用。
5. 选择 “保存” 。新增人员将列在人员列表中。
6. 选择 “编辑费用” 。“收款人”、“小时费率”、“应付金额”和“访问次数”列均可编辑。
7. 每项支出：
   • 如适用，指定 收款人 。
   • 填写 “小时费率” 栏。
   • 如果相关访问结束后应生成应付项目，请选中 “应付” 复选框。
   • 向右滚动并输入每次就诊的预计计费时间（以小时为单位）。不足一小时请用小数表示。
8. 选择 “保存” 。

加上津贴支出

要将津贴及其费用添加到您的支出计划中，请完成以下步骤：

1. 访问 财务 > 费用 > 费用。
2. （可选）从“显示”菜单中选择 “津贴” ，即可从视图中移除“活动费用”和“人员费用”。
3. 选择 “编辑津贴清单” 。津贴清单将在屏幕右侧的面板中打开。
4. 选择“ +创建津贴” 以添加与访问相关的津贴，这些津贴在访问完成后会为您的机构带来相关费用。
5. 选择 “保存” 。新增的津贴将列在津贴列表中。
6. 选择 “编辑费用” 。“应付金额”和“就诊次数”列即可编辑。
7. 每项支出：
   • 如果相关访问结束后应生成应付项目，请选中 “应付” 复选框。
   • 向右滑动并输入每次访问的津贴金额。
8. 选择 “保存” 。